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SI dice che sia possibile ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni senza ridurre la retribuzione. In Italia

Occorrerebbe un salto di qualità nella organizzazione del lavoro, ma anche un grande cambiamento di cultura del lavoro.

Ecco i motivi per i quali non si può fare in Italia. Magari nelle grandi aziende per un discorso di marketing.

Non riusciamo a introdurre il lavoro a distanza (perché questo è lo smart working) perché i datori di lavoro hanno paura di non controllare abbastanza i dipendenti. E vogliamo parlare di ridurre le ore lavorate?

Ma dai…